We also want to congratulate two members of CIMSA UI: Sarah Qanita Edwar and Shela Rachmayanti!
Mari, mendengar apa yang tak bisa terucap. Mari, menyuarakan kepada yang tak dapat mendengar. BREAKING THE SILENCE Coming soon on September
Selamat siang CIMSA! Pada hari Kamis, 21 Mei 2015 sampai dengan Minggu, 24 Mei 2015 ini CIMSA UI telah mengirimkan delegasi untuk berpartisipasi dalam May Meeting (MM) 2015 yang diselenggarakan oleh CIMSA UNS, Solo. Sebuah kebahagiaan karena pada MM 2015 ini CIMSA UI telah meraih beberapa pencapaian dan prestasi yang membanggakan di antaranya: 1. Terpilihnya Reza Maulana Sopian (SCORP UI 2013) sebagai Treasurer CIMSA 2015-2016 2. Terpilihnya Anyta Pinasthika (LOME UI 2014-2015) sebagai best LOME for 3rd period 3. Terpilihnya Denisa Widyaputri (SCOPE UI 2012) sebagai Research and Development Director (RnDD) CIMSA 2015-2016 4. Terpilihnya Zharifah Fauziyyah Nafisah (LORE UI 2014-2015) sebagai National Officer on Research Exchange (NORE) CIMSA 2015-2016 5. MASQUERADE dari SCOME CIMSA UI memenangkan Project Presentation 6. Debora Roselita K.S. (SCOPE UI 2013) sebagai Juara 2 Penulisan Artikel PeriSCOPE May Meeting 2015 dengan judul "P-L-A-N-T: Strategic Planning for Managing Sustainable Development" Daaaan, yang paling membanggakan adalah...... "CIMSA UI mendapatkan predikat TOP 5 LOCAL untuk kepengurusan CIMSA 2014-2015 periode 3!!!!" Selamat juga kepada Denisa Widyaputri (SCOPE UI 2012, PDD CIMSA 2014-2015) dan Diannisa Paramitha Susantono (SCOPH UI 2012, VPE CIMSA 2014-2015) telah menuntaskan amanahnya dalam kepengurusan CIMSA nasional setahun kemarin :) Semoga pencapaian yang telah dicapai oleh CIMSA UI ini bisa menjadi inspirasi dan motivasi bagi kita semua untuk terus aktif dan mengembangkan CIMSA UI menjadi lebih baik! #beActiveWithCIMSA HALO CIMSA! udah daftar official CIMSA UI? Belum?? Jangan takut! Batas waktu pengumpulan berkas diperpanjang sampai 26 Mei 2015 jam 23.59
Jangan lupa lengkapi semua berkasnya ya!! #beActivewithCIMSA |
Archives
December 2015
CIMSA UICategories
All
|